Le modèle de gouvernance de la Fondation Europeana, basée à La Haye, aux Pays-Bas, et employant une soixantaine de personnes, est en train de changer. L'organisation est actuellement dirigée par un conseil de direction composé de 20 experts issus d'organisations du patrimoine culturel et scientifique de toute l'Europe. La nouvelle structure permettra de mieux représenter le secteur du patrimoine culturel dans toute sa diversité, créant ainsi un lien bidirectionnel plus fort entre la Fondation et le secteur. Cela permettra à la Fondation de mieux soutenir le secteur du patrimoine culturel et ses publics, et de renforcer les capacités de transformation numérique et les avantages qui en découlent pour les institutions et leurs publics.
Le changement de gouvernance verra le conseil d'administration actuel devenir un conseil d'administration et un conseil de surveillance, complétés et soutenus par un conseil consultatif diversifié et inclusif.
Le conseil d’administration, assisté d’un conseil de surveillance, supervisera les activités de la Fondation, tandis que le conseil consultatif fournira des conseils d’experts et élargira les connaissances et la réflexion stratégique du conseil dans son ensemble. Le conseil consultatif agira en tant que porte-parole du secteur - exprimant ses intérêts, ses besoins, ses défis et ses meilleures pratiques - et créera des liens et des liens avec le secteur à partir de la Fondation.
Le nouveau modèle garantira une gestion efficace et efficiente des opérations de la Fondation, avec une représentation inclusive et diversifiée du secteur du patrimoine culturel et de ses publics.
Les postes au sein des conseils de surveillance et des conseils consultatifs seront ouverts sous peu. Si vous souhaitez utiliser votre expérience et vos connaissances d'expert pour soutenir Europeana et le secteur du patrimoine culturel, gardez un œil sur notre page Twitter, LinkedIn et Carrières pour plus d'informations. Nous sommes impatients de travailler avec vous!