Video comhrá Medhavi.
Tagann mé ó theaghlach de chultúir mheasctha, cé go n-imrím i dtreo mo fhréamhacha Bengali beagán níos mó. Ó óige bhí mé nochtaithe do na healaíona, aeistéitic - ag foghlaim conas canadh, damhsa srl. agus ag fás aníos, fuair mé neart deiseanna chun mo scileanna a chumasc leis an méid a raibh mé paiseanta faoi. Chuir mo scoil béim i gcónaí ar an tábhacht a bhaineann le scileanna agus spéiseanna a fhorbairt agus lig sí dúinn foghlaim faoi thíortha éagsúla - teangacha, litríocht, etc. Níos déanaí, mar mhac léinn litríochta, d'fhorbair mé tuiscint níos doimhne ar ghluaiseachtaí a mhúnlaigh sinn. Mar cheannaire ar ghrúpa amharclannaíochta óige, d'fhoghlaim mé mo thuairimí a chur in iúl faoi shaincheisteanna a mhothaigh mé go láidir dóibh - agus ar bhealach éigin, tháinig na heispéiris seo go léir le chéile chun mo shlí bheatha a leagan amach freisin. Is foghlaimeoir fonnmhar mé agus is breá liom a bheith ag léamh, ag plé le daoine agus ag ‘gníomhú’.
Dúblaím freisin mar oideoir/meantóir óige a thugann faoi thionscadail foghlama staire/oidhreachta ar scoil - agus sin an ról is fearr liom.
Cad air a bhfuil tú ag obair faoi láthair?
Táim ag obair ar iliomad tionscadal faoi láthair; ach do mhí an Mhárta, is cinnte go bhfuil an fócas ar fheachtas Art+Feminism Wikipedia agus ar fheachtas dár gcuid féin a chuireamar tús le Mí Staire na mBan, ar a dtugtar ‘#TheseMughalWomen’. Tugann sé solas ar mhná na cúirte Mughal; a rannchuidiú leis an Impireacht; miotas-busting agus níos mó ná rud ar bith, ábhar mar gheall orthu a dhéanamh, inrochtana ar líne. Baineann an feachtas le músaeim agus daoine aonair. Feachtas spéisiúil atá tosaithe san India is ea #ChaloMuseum, atá á bhrú ag Músaem Ealaíne Kiran Nadar, agus táimid ag iarraidh rud ‘fuar’ a dhéanamh de mhúsaeim ar cuairt.
Conas a chuaigh tú isteach i do réimse?
Chuaigh mé isteach sa spás cultúir agus ealaíon ar ais i 2008 le linn intéirneacht coláiste. Próifíl intéirneach cumarsáide / margaíochta rialta a bhí ann ag UNESCO Delhi agus d'oscail sé domhan iomlán nua dom. D'fhoghlaim mé faoi thraidisiúin éagsúla tíre / ceardaíochta na tíre, agus chabhraigh sé liom tosú Happy Hands Foundation tar éis an choláiste. Ansin agus mé ag obair ar cheardoideachas agus ag cabhrú leo nuáil a dhéanamh ar dhearadh táirgí, thosaigh mé ag tabhairt cuairt ar mhúsaeim go leor, agus go maith - rud a chuir isteach sa chuid ‘stair na healaíne’ de! Ós rud é gur breá liom i gcónaí daoine a mhealladh leis na healaíona, sílim go raibh sé nádúrtha ansin bogadh i dtreo ardán digiteach le haghaidh tionscadal nua, An tSaotharlann Oidhreachta!
Cad iad na dúshláin atá roimh mhná sa lá atá inniu ann? Cad is féidir a dhéanamh chun cúrsaí a fheabhsú?
Agus mé ag obair in earnáil na ceardaíochta, thuig mé gur bac ollmhór ar mhná dul isteach sa lucht saothair í an tsoghluaisteacht. Bhí an oiread sin deacrachtaí againn an chéad ghrúpa puipéadóirí uile-mhná san India a thógáil: bhí freasúra teaghlaigh ann, bhí srian taistil ann (dá mbeadh orthu dul amach as an gcathair, etc.) agus bhí claonadh ollmhór ann i dtéarmaí na mban ‘a bheith ag feidhmiú ar an stáitse’ fiú ón taobh thiar den chuirtín.
Nuair a bhog mé ón bpríomhchathair go cathair níos lú, bhí an deis agam dul i dteagmháil le mic léinn a bhog ó chathracha Leibhéal 3 chun staidéar a dhéanamh / céim a fháil. Thuig mé, áfach, nach bhfuil aon treoir ghairme dírithe ar chailíní óga a chuideoidh leo gairm a roghnú atá ag teacht lena leasanna nó lena scileanna; in áit, baineann sé le céim a fháil a chabhróidh leo groom níos fearr a fháil.
Suimiúil go leor, sa spás bainistíochta ealaíon: Cibé an ceardaíocht nó músaeim a bhí ann, is cinnte gur bhuail mé le níos mó ban ná fir ag leibhéal na hoibre. B’fhéidir toisc nach bhfuil na ‘healaíona’ fós mar chuid den phríomhshruth anseo san India - agus feicim é sin mar bheannacht faoi cheilt. Creidim go láidir gur cumhacht bhog iad an Cultúr agus na hEalaíona, agus gur féidir leis an India dul i bhfad chun cinn a dhéanamh trí infheistíocht a dhéanamh sa taidhleoireacht chultúrtha; Mar sin b'fhéidir nuair a thagann an t-am, bheadh mná cheana féin san earnáil in ann an ghluaiseacht a threorú.
Dúirt mé freisin go gcaithfidh músaeim/institiúidí cultúrtha oibriú go dlúth le comhlachtaí rialtais, agus sin an áit a gcuirtear béim ar an streachailt. I roinnt cathracha (cosúil le mianach mar shampla nó i gcathracha Leibhéal 2 nó Leibhéal 3 den chuid is mó), d’fhéadfadh sé a bheith dúshlánach. Níl róil na mban in institiúidí cultúrtha saor ó chlaontacht ach oiread.
Cad is féidir a dhéanamh: Laistigh den lucht saothair, sílim go gcaithfidh deiseanna leordhóthanacha uas-scilithe a bheith dírithe ar mhná; ní mór spás sábháilte a bheith ann dóibh chun ábhair imní a chur in iúl/dul i mbun idirphlé etc. - agus ní mór d’institiúidí díriú i ndáiríre ar shaoráidí sláintíochta atá fabhrach do mhná.
An mbraitheann tú go bhfuil cumhacht leordhóthanach ag mná agus go bhfuil siad i láthair i bpoist cheannaireachta?
Labhróidh mé go sonrach ar mhúsaeim - is cinnte go bhfeiceann tú an oiread sin ban ag déanamh difríochta ag poist thábhachtacha - bíodh siad mar staraithe nó mar léirmheastóirí ealaíne, mar choimeádaithe, taighdeoirí, seandálaithe - tá mná i gceannas ar spásanna éagsúla. An chuid is mó de na músaeim san India le tacaíocht ón Aireacht Cultúir atá faoi stiúir na bhfear. Mar sin féin, tá roinnt mná iontacha ag cuid de na róil mhúsaeim is tábhachtaí - oideachas, coimeádaíocht, caomhnú. San India, tá músaeim agat mar an Músaem Deighilte, Músaem Kerala, Maharaja Sawai ManSingh II Museum Jaipur, Músaem Piramal, Músaem Kiran Nadar, Sarmaya, agus go leor eile - iad uile a bhfuil mná acu i róil ardbhainistíochta / ceannaireachta. Ar an drochuair, áfach, ní mór na mná seo a cheiliúradh lasmuigh den earnáil freisin - ionas gur féidir le daoine óga iad a fheiceáil mar eiseamláirí.
Cén teachtaireacht a roinnfeá le mná san earnáil inniu?
Steiréitíopa bunúsach laistigh dár n-earnáil is ea nach dtéann mná agus an teicneolaíocht le chéile. Ba mhaith liom a rá, go gcaithfimid éirí as ár gcriosanna compoird chun rudaí nua a fhoghlaim, an méid atá ar eolas againn a roinnt agus a chéile a lorg go bunúsach - tá gach seans ann, b’fhéidir go mbeadh duine in ann tacú leat nuair is lú a mbeifeá ag súil leis.
Chomh maith leis sin, ceiliúradh a dhéanamh duit féin! Tá feachtais ar nós #showyourwork chomh tábhachtach sin agus ní mór do mhná ón réimse páirt a ghlacadh iontu. Ach chuige sin, sílim go mbeadh orainn a lán músaem agus daoine músaeim a chur ar Twitter.
Cad iad na pobail dhigiteacha nó na líonraí digiteacha a bhfuil luach saothair ag dul leo, dar leat?
Maidir le ceann amháin, is breá liom an fhoireann ag # ArtAndFeminism: Mar sin tacúil agus spreagúil - ag am ar bith den lá, agus ó áit ar bith. Bhí mé mar chuid de chlár de chuid Roinn Stáit na Stát Aontaithe uair amháin - agus tá líonra alumni againn i ngach cathair - tá líonra mo chathrach ar Whatsapp ar cheann de na grúpaí is gníomhaí agus is tacúla riamh - táimid ag tógáil pobal de ‘Mhúsaeim díograiseacha’ go mall (mar gheall ar thaithí na hIndia ar lá Ask-A-Curator) agus mar sin arís: Táimid i gcónaí ag foghlaim óna chéile.
Seachas sin - is breá liom go hiomlán mo mhúsaem-gang ar Twitter! Is mór an sásamh é comhráite mar #MuseumHour a fheiceáil (cé go mbím ag uaireanta an-unsa don India, agus is minic a thagaim suas níos déanaí).
Cé (nó cad) a spreagann tú i láthair na huaire?
Is dóigh liom go bhfuil mo chairde sa mhúsaem digiteach an-spreagúil, agus d’fhoghlaim mé an oiread sin uathu. Mar shampla, Hannah Hethmon a reáchtálann an podchraoladh Museums in Strange Places; Mar atá réidh le cuidiú riamh agus a rinne Téamaí Cultúir chomh mór sin go bhfuil Músaeim ag tnúth leis.
Caithfidh mé a rá freisin go bhfuilim go hiomlán tógtha ag an ngluaiseacht foinse oscailte laistigh de mhúsaeim san Iarthar. Tá an India ag obair air go mall, ach beidh sé ina ábhar misnigh a fheiceáil conas a théann daoine i ngleic le hábhar a luaithe a bheidh sé inrochtana.
Ar mhaith leat níos mó? Tabhair cuairt ar ár dtaispeántas Ceannródaithe a leagann béim ar shaol agus ar éachtaí mhná stairiúla na hEorpa. Tabhair cuairt ar liosta iomlán na bpróifílí don tsraith Women in Culture and Tech - foilsímid trí phróifíl in aghaidh na seachtaine i rith mhí an Mhárta.