Att hitta ett arbete som ligger i linje med nya yrkesutövares karriärambitioner och är skäligt avlönat är allmänt erkänt som en utmaning inom kulturarvssektorn. Detta har stora likheter med, men också vissa särdrag jämfört med, trenderna för sysselsättningen inom kultursektorn. Ungdomar ingår sällan i sektorns beslutsfattande positioner, och karriärutvecklingen kan därför gå långsamt.
Detta är anledningen till att initiativ inom kultur och kulturarv som förespråkar för studenter, ungdomar och nya yrkesverksamma kan vara avgörande för förändring, vilket ger dem möjligheter att komma in i en karriär som är bättre utrustad genom meningsfulla erfarenheter som expanderar sinnen och horisonter.
Europeana-initiativet har gjort insatser i denna riktning under flera år, med början i ett samarbete med European Students’ Association for Cultural Heritage (ESACH) och det arbete som utförts av arbetsgruppen för nya yrkesverksamma (där ”nytt” är ett begrepp som omfattar alla åldrar, till skillnad från ”unga”). Detta har fortsatt med aktiviteter för eller om nya och framväxande yrkesverksamma, inbegripet praktikplatser för studenter, stipendier vid våra årliga konferenser , de nya yrkesverksammas tvillingsamtal och andra särskilda evenemang.
Den första Europeana-praktiken för nya yrkesverksamma utformades för att göra vårt åtagande mer konkret och synligt och samtidigt stödja Europeana Researchs verksamhet, särskilt forskning om hur universiteten integrerar det digitala kulturarvet i sina läroplaner och utbildar framtida yrkesverksamma.
Som en del av detta praktikprogram tittade vi på initiativ som erbjuder ungdomar möjligheter till tillväxt, deltagande och nätverkande (även för att utforska potentiella samarbeten). Vi var också intresserade av initiativ från Europeiska kommissionen som främjar ett aktivt medborgarskap och hur detta kan ta form genom kultur och kulturarv. Nedan följer en serie exempel vi hittade, med några ytterligare förslag från våra kollegor inom marknadsföring och kommunikation. Om du letar efter berikande upplevelser, stöd eller inspiration, utforska dessa initiativ, samhällen och evenemang!
Unescos globala ungdomsgemenskap – en plattform för personer i åldern 18–35 år och ungdomsledda organisationer inom Unescos kompetensområden (utbildning, konst, vetenskap och kultur). Unesco anordnar också ett Unesco-ungdomsforum vartannat år. Unga människor spelar en avgörande roll i Unescos föreningar och klubbar som stöder Unescos prioriteringar, och vissa av dem är ungdomsledda, såsom Associazione Italiana Giovani per l’UNESCO i Italien.
ICOMOS International Emerging Professionals Working Group - ett initiativ från International Council on Monuments and Sites för att stödja nya kulturarvsutövare.
ICCROM Praktikplatser - ett program som erbjuds av det internationella centrumet för studier av bevarande och restaurering av kulturegendom (Italien) för dem som är intresserade av att bedriva en karriär inom kulturarvet. Praktikplatserna är också kopplade till ICCROM:s tematiska och regionala program.
ICOM-CECA Young Members Network – ett initiativ för studenter och unga yrkesverksamma inom museiutbildning, med Internationella museirådets internationella kommitté för utbildning och kultur som värd. I anslutning till detta är CECA Young Members Awards.
ICOM International Committees’ Travel Grants – vissa kommittéer inom Internationella museirådet erbjuder resebidrag till unga yrkesverksamma för att upprätthålla ett inkluderande deltagande i evenemang och konferenser, till exempel ICOM-CC Young Member Grant och ICOM-DEMHIST Young Member Travel Grant.
ESACH – European Students’ Association for Cultural Heritage, ett internationellt nätverk av europeiska studenter och unga yrkesverksamma som arbetar med kulturarv. De är nu en medlemsorganisation i Europa Nostra.
European Heritage Youth Ambassadors Programme - Detta program skapar ett nätverk av studenter och nya yrkesverksamma med en passion för gemensamt kulturarv. Det drivs av Europa Nostra, ESACH och European Heritage Tribune.
European Heritage Youth Residency – en möjlighet för studenter, yrkesverksamma och kulturarvsaktörer att lära av kulturarvspolitik och kulturarvsprojekt genom möten med lokala intressenter, besök på plats och workshoppar. Residensen anordnas av Europa Nostra tillsammans med lokala organisationer, tack vare stödet från EU:s program Kreativa Europa.
FRH Young Professionals and Researchers Working Group - ett initiativ från Future for Religious Heritage (FRH), en icke-religiös organisation som sammanför dem som arbetar för att skydda det religiösa arvet i hela Europa. Nyhetsbrevet innehåller en bimontly kolumn - Young Voices in Religious Heritage - i samarbete med ESACH.
European Heritage Hub Social Forum Youth Group – European Heritage Hub, där Europeana Foundation deltar som projektpartner, syftar till att koppla samman kulturarvsaktörer och kulturarvsinitiativ i hela Europa. Deras sociala forum har en grupp dedikerad till ungdomar och är ett utrymme för att ansluta sig till kamrater, utöka ditt nätverk och samarbeta om ämnen som är centrala för kulturarvet. Projektet samarbetade nyligen med CHARTER ⁇ European Cultural Heritage Skills Alliance för en rad intervjuer med unga yrkesverksamma inom kulturarvet.
ICA New Professionals-programmet - ett program från International Council on Archives utformat för att stödja framtida ledare inom arkiv- och registerhantering.
Framtiden är kulturarv - ett initiativ av den nederländska regionala kulturarvsorganisationen Erfgoed Brabant, detta internationella nätverk syftar till att stärka positionen för ungdomar som arbetar med kulturarv i Europa.
Arctic Youth Network - ett initiativ för att sammanföra ungdomar från hela Arktis och världen, samtidigt som de får verktyg och erfarenheter för att skapa förändring lokalt och internationellt. En av deras programströmmar är att underlätta samarbete över gränser och kulturer.
FRAME - ett årligt utbildningsprogram som anordnas av INA ⁇ Institut national de l'audiovisuel (Frankrike) tillsammans med EBU Academy och FIAT/IFTA och samfinansieras av programmet Kreativa Europa. FRAME Basics är utbildning för yrkesverksamma i början av karriären som hanterar audiovisuellt innehåll, och FRAME Mentoring riktar sig till yngre yrkesverksamma inom det audiovisuella arvet med mindre än fem års erfarenhet.
IIC Students & Emerging Conservator Conferences - en serie internationella evenemang som organiseras av International Institute for Conservation of Historic and Artistic Works (UK), som syftar till att hjälpa nyutexaminerade och de som fortfarande studerar bevarande inleda en karriär inom området.
Young Professionals Forum / Emerging Skills for Heritage Conservation – ett initiativ som leds av Centre for Conservation and Restoration ”La Venaria Reale” (Italien) och som syftar till att förbättra framväxande ökande färdigheter för bevarande, jämföra erfarenheterna hos yrkesverksamma inom kulturarvssektorn och öppna den för en bredare och mer diversifierad publik. Centret stöder också en gemenskap för unga yrkesverksamma.
Europeiska solidaritetskåren – Europeiska kommissionens finansieringsprogram hjälper ungdomar att delta i projekt som gynnar lokalsamhällen inom en rad olika områden, bland annat kultur. Europeiska solidaritetskårens pris för deltagande firar de tio bästa berättelserna!
Europeiska ungdomsveckan – ett evenemang som anordnas av Europeiska kommissionen vartannat år för att fira och främja ungdomars engagemang, deltagande och aktiva medborgarskap.
Det nya europeiska Bauhauspriset – En av de två kategorierna av dessa priser är för unga innovatörer som är 30 år eller yngre. Europeiska kommissionens Bauhaus-initiativ är inriktat på en hållbar och inkluderande framtid.
Unga europeiska ambassadörer – ett kreativt nätverk av framtida unga aktivister från hela västra Balkan (Albanien, Bosnien och Hercegovina, Kosovo, Montenegro, Nordmakedonien och Serbien). Det ingår i Europeiska unionens regionala kommunikationsprogram för västra Balkan.
Dela fler initiativ eller kontakta oss för samarbeten via [email protected]!